重庆市农产品集团党委召开2024年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议
发布时间:2025-05-30 浏览量:198
5月27日上午，重庆市农产品集团党委在集团总部大楼6楼多功能厅召开2024年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议。市供销合作社组织人事处二级调研员隆健同志一行到会督导。集团领导班子成员、各二级企业领导班子成员、集团本部全体干部职工共40余人参加。集团党委书记、董事长陈永俊同志主持会议，并代表集团领导班子作2024年度述职报告、2024年度选人用人工作情况报告。
会议指出，在干部选拔任用工作中，集团党委始终坚持党管干部原则，把稳选人用人政治方向、践行党管选任准则，把准精准用人方向坐标、强化党管监督体系，筑牢选人用人纪律防线、深化党管人才战略，激活干部队伍结构动能。将选人用人作为推动企业高质量发展的关键抓手，充分发挥党组织的领导和把关作用，认真把握用人标准，严格按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的总体要求和选任干部的根本标准，严格履行干部选拔任用工作程序，严格把好民主推荐、考核考察、任前公示、讨论决定和任命关口，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，形成了任人唯贤，德才兼备的用人导向。
下一步，集团将按照市供销合作社和供销集团工作部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管干部原则，规范干部考察机制，提升干部能力素养，増强干事创业本领，不断完善干部考核考评体系，激发全体干部职工干事创业激情，助推企业提质增效。
会上，参会人员对集团2024年度新提拔任用干部、干部选拔任用和领导班子述职进行了现场测评。
